Pozorny outsourcing oznacza solidarną odpowiedzialność za zaległe składki ZUS, wynagrodzenia i odprawy. Work-Audit wykrywa to ryzyko zanim zrobi to inspektor — przez anonimową ankietę pracowników Twojego dostawcy.
Outsourcing wygląda jak czysta transakcja B2B. Ale jeżeli Twoja firma faktycznie zarządza pracownikami dostawcy, to formalnie jest to ukryta praca tymczasowa — a tę można świadczyć tylko z licencją KRAZ.
Prawdziwy outsourcing: dostawca zarządza swoimi pracownikami, dostawca odpowiada za wynik usługi, dostawca ponosi ryzyko gospodarcze. Wszystko na zewnątrz Twojej firmy.
Pozorny outsourcing: dostawca tylko "pożycza" ludzi. Twój kierownik wyznacza im zadania. Twoja firma ich szkoli, ocenia i włącza w swoje systemy. Prawnie to nielegalna agencja pracy tymczasowej.
Tak wyglądają konsekwencje reklasyfikacji dla typowej firmy logistycznej kupującej outsourcing magazynowy.
Klient odpowiada solidarnie z agencją za 3 lata wstecz. Plus odsetki ustawowe i sankcje administracyjne.
PIP może nakazać zatrudnienie pracowników z zaległymi urlopami, nadgodzinami i odprawami. Bez okresu przejściowego.
Grzywna do 100k PLN dla dostawcy. Klient świadomie korzystający — odpowiedzialność za współsprawstwo.
Mierzymy ryzyko APT w sposób, w jaki zrobiłby to PIP — przez bezpośrednią rozmowę z pracownikami dostawcy outsourcingu. System jest aktywny w 60 minut od onboardingu.
Wprowadzasz listę firm outsourcingowych, z których usług korzystasz. System wyznacza priorytety ryzyka.
Co miesiąc 10% pracowników dostawcy otrzymuje 7 pytań — identycznych z tymi, które PIP zadaje podczas kontroli APT.
Nadzór, integracja, narzędzia, świadomość relacji. Algorytm scoringowy walidowany przez ekspertów prawa pracy.
Safety Score, trend, top 3 ryzyka, konkretne rekomendacje. Konsultacja z partnerską kancelarią.
Większość naszych klientów zaczyna od Modułu 3 — bo outsourcing to ryzyko, którego firma sama nie wytworzyła i którego sama nie kontroluje. Później dodaje moduły dla pracowników na zleceniach i dostawców JDG.
Chronimy Cię przed ryzykiem, które nakłada na Twoją firmę dostawca outsourcingu — często bez Twojej wiedzy. Solidarna odpowiedzialność za składki, obowiązek zatrudnienia, grzywna do 100k PLN.
Dla firm zatrudniających własnych pracowników na umowach zlecenie. Wykrywa pozorne stosunki pracy.
Dla firm korzystających z dostawców JDG. Wykrywa ukryte samozatrudnienie i ryzyko składkowe.
Wybierz jedną firmę outsourcingową, z której usług korzystasz. Zbadamy 5 jej pracowników i przedstawimy raport ryzyka APT — bez kosztów, bez zobowiązań.